幼师行业是现在的一个热门行业，幼师专业男生是宝，因绝大数都是以女生居多，成都市幼师学校呼吁幼师专业更需要男生据某教育界人士调查发现，在一些幼师院校没有男学生有幼儿园园长说，她们愿意用高于女教师一倍甚至三倍的薪酬招聘男教师，但还是招不到人那么，贵阳市幼师学校的幼师专业对于男生的需求量大吗?希望能对大家提供参考和帮助!

　　据调查发现，如果孩子在幼儿阶段长期在一个纯女性的世界中度过，男孩会有女性化倾向：胆小、娇气、嗲声嗲气等幼教专家认为，在孩子面前男幼师有一种天然的阳刚形象，更易培养孩子坚毅和果断的性格，能够弥补女教师在幼教方面的一些不足另外，男幼师在运动方面所拥有的天赋也是女幼师所无法比拟的为此，各地教育部门出台措施试图改变男女教师比例严重失调的现状，但收效甚微男生为何不愿当幼师?除了当下幼师的工资待遇偏低之外，传统观念影响、职业发展空间不大等因素更不能忽视很多人认为，幼师就是女性的职业，如果一个大男孩成天照顾孩子们吃喝拉撒，蹦蹦跳跳地和他们做游戏，是没出息的表现说白了，幼师就是“保姆”，不需要多高的专业水平，只要有耐心，人人皆可为之在此世俗观念影响下，不光是男生本人不愿上幼师院校，就是家长也不会支持很多高中男生表示，如果选择当幼师，恐怕连女朋友都找不到

　　幼师职业发展空间不大，可能是大多数最男生难以接受的教学工作单调、枯燥，不具挑战性由于缺乏激励机制，自己的付出难以得到家长、教育部门和社会的认可，很难享受到职业幸福感职称评定、专业成长、工作调动等方面存在的诸多不公平也就是说，男幼师往往成为弱势群体，没有存在感和归属感使他们难以树立终生从教的信念

　　要让更多的男性加入幼教行列，必须在提升幼师职业的吸引力上下功夫要培养和提高教师的社会认同感，进一步提升教师的工资待遇和社会地位同时，在全社会形成尊重幼师的浓厚氛围，引领男幼师专业成长，使其有较好的发展空间确保在薪酬不低的前提下，让男幼师的自尊和自信得以彰显

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