航空服务有很多的项目，现在生活条件的提高，对于空乘的了解和接触都是比较多的，特别是空姐的向往，关于空中乘务员的招聘标准和程序给大家介绍一下，希望大家有所了解，有考虑想成为一名空中乘务员要根据标准进行衡量

　　一、(国内)招聘标准

　　1、学历：空中乘务员学历一般要求国家认可的大专以上学历专业不限

　　2、语言：普通话标准、英语良好

　　3、年龄：国内航空公司一般空姐年龄要求18-24岁，外航要求适当放宽随着社 会观念的进步，国内一些航空公司也对年龄有所放宽，比如春秋最近就有招牌 空嫂意思是结婚后的也可以应聘，

　　4、身高：

　　女：1.64米-1.75米之间(净高);

　　男：1.74米-1.83米之间(净高)

　　5、体重区间：

　　女：45kg—60kg之间;

　　男：55kg—70kg之间

　　6、体检标准：

　　符合中国民航部门颁布的CCAR67FS乘务员体检标准

　　二、招聘程序

　　报名—初检—笔试—初试(含才艺表演)—复试—体检—政审—培训—实习—录用

　　三、工作职责及薪资待遇：

　　空中乘务员，指的是航空飞机上从事为旅客服务的女性工作人员主要的职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适(例如为乘客供应飞机餐等餐饮)，指导乘客使用机上安全设备 以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等

　　空乘的薪酬包括三个部分：基础工资、飞行小时费以及驻外补贴，高薪主要在于飞行小时费和驻外补贴，另外还有各种福利补贴和奖金

　　实习期间1500-3000左右(各个航空公司实习期间薪资不同)，三个月后一般转正8000以上，主要收入在于飞行小时费和驻外补贴，并享受带薪年假等福利

　　五险一金：社会保险，养老保险，医疗保险，重大疾病保险，失业保险和退休金合同一般签1—3年不会出现就业即遭解聘的情况，合同中都有注明

文章标题：国内空中乘务员招聘标准和程序

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